Voltar aos Artigos MONTEIRO & QUINTÃO · CADERNO DE DIREITO À SAÚDE ED. 2026
DIREITO À SAÚDE

Artigo individual

Plano de saúde subiu por causa da idade: quando o aumento é abusivo

Reajuste por idade tem regra e limite: entenda o que o contrato precisa prever, o que a ANS exige e quando vale questionar.

Dra. Nathália Valença
Dra. Nathália Valença
Coordenadora Jurídica · 4 min de leitura
Gravura Editorial — Acervo M&Q

Você faz aniversário, abre o boleto do plano de saúde e leva um susto: o valor subiu bem mais do que o esperado. Em parte, isso pode ser normal. Planos de saúde podem reajustar a mensalidade quando o beneficiário muda de faixa de idade. Mas nem todo aumento é válido — ele precisa estar no contrato, seguir as regras da ANS e respeitar limites de razoabilidade. Este texto explica, sem juridiquês, quando o aumento por idade é permitido e quais são os sinais de abusividade.

1. Quando o aumento por idade é permitido

O reajuste por mudança de faixa de idade é válido quando cumpre três condições ao mesmo tempo. É o que decidiu o Superior Tribunal de Justiça no Tema 952 (REsp 1.568.244/RJ): (i) previsão expressa no contrato, com os percentuais de cada faixa; (ii) respeito às normas da ANS; e (iii) percentuais razoáveis, com base atuarial, sem onerar demais o consumidor nem discriminar o idoso. Se qualquer uma dessas condições faltar, o aumento pode ser questionado.

Para contratos firmados a partir de 1º de janeiro de 2004, valem as regras da Resolução Normativa ANS nº 563/2022 (que substituiu a RN nº 63/2003): são 10 faixas de idade, a última aos 59 anos ou mais. Depois disso, não pode haver aumento só por mudança de idade. Além disso, o valor da última faixa não pode ser mais de 6 vezes o valor da primeira, e a variação acumulada entre a 7ª e a 10ª faixas não pode ser maior que a acumulada entre a 1ª e a 7ª.

O Estatuto da Pessoa Idosa (art. 15, § 3º) também proíbe discriminar o idoso na cobrança por causa da idade. Na prática, isso significa: havendo previsão no contrato e respeito às faixas e limites da ANS, o aumento por idade é, em princípio, válido — mas ele tem teto e tem forma.

2. Os sinais de que o aumento pode ser abusivo

Desconfie quando o aumento vier acompanhado de um ou mais destes sinais:

  • o contrato não informa os percentuais de cada faixa de idade;
  • o percentual aplicado é muito alto, sem explicação, a ponto de na prática expulsar você do plano;
  • houve aumento só por idade depois dos 59 anos, em contrato firmado a partir de 2004;
  • o valor da última faixa passa de 6 vezes o valor da primeira;
  • o plano não apresenta a base do cálculo quando você pede por escrito.

Atenção a um detalhe: contratos antigos, firmados entre 1999 e 2003, seguem regras próprias (Resolução CONSU nº 6/1998, com 7 faixas), e nesses casos quem está no plano há mais de 10 anos e tem 60 anos ou mais tem proteção adicional contra variação por idade. Por isso, a data do seu contrato muda a análise.

3. O que fazer antes de questionar

Organize estes documentos, nesta ordem:

  • os boletos antigos e o novo, para mostrar exatamente quanto subiu e quando;
  • uma cópia do contrato, com a tabela de faixas e percentuais;
  • o pedido por escrito ao plano perguntando qual faixa mudou e qual percentual foi aplicado — guarde o protocolo;
  • se reclamar na ANS, guarde o número da reclamação.

Se o plano não responder ou a resposta não explicar o cálculo, vale levar o caso para análise. Quando o aumento é reconhecido como abusivo, é possível pedir a revisão do valor e, conforme o caso, a devolução da diferença paga a mais. Cada contrato é diferente — antes de cancelar o plano por causa do aumento, vale analisar o seu caso concreto.

Perguntas frequentes

O plano pode aumentar só porque fiz aniversário?
Pode, se o contrato prevê as faixas e os percentuais e se as regras da ANS foram respeitadas. O aniversário, sozinho, não autoriza qualquer valor.

Depois dos 60 anos o plano ainda pode subir por idade?
Em contratos firmados a partir de 2004, não pode haver aumento por mudança de faixa depois dos 59 anos. Outros tipos de reajuste (como o anual) seguem regras próprias e não se confundem com o reajuste por idade.

Meu contrato é antigo. As regras são as mesmas?
Não necessariamente. Contratos de 1999 a 2003 e anteriores a 1999 têm regimes próprios. A data do contrato e a tabela que ele traz são decisivas.

Preciso reclamar na ANS antes de procurar um advogado?
Não. A reclamação na ANS é um caminho possível e pode ser feita em paralelo, mas não é pré-requisito para buscar orientação jurídica.

Quanto tempo leva para ter uma resposta?
Depende de cada caso. Pedidos bem documentados — com boletos, contrato e pedido por escrito ao plano — costumam ser analisados com mais rapidez, mas não existe prazo garantido.

Para terminar

Um aumento que pesa no bolso no mês do aniversário assusta — e com razão. Mas a regra existe para os dois lados: o plano pode reajustar por idade dentro dos limites, e você pode exigir que ele prove que respeitou cada um deles. Contrato na mão, boletos organizados e pedido por escrito ao plano: é assim que uma dúvida vira um caso bem avaliado.

Conteúdo informativo. Não substitui a análise individual de um advogado.

— Dra. Nathália Valença · OAB/PE 57.116 · Monteiro & Quintão Advocacia

Dra. Nathália Valença
Dra. Nathália Valença
Coordenadora Jurídica · OAB/PE 57.116

Atua no contencioso previdenciário e cível, inclusive em Direito à Saúde. Graduada pela UniFBV, é pós-graduada em Direito Civil e Processo Civil e em Direito da Mulher pela Legale Educacional.

Artigo de caráter reflexivo e informativo, em conformidade com o Provimento nº 205/2021 da OAB.